MESSAGE
代表メッセージ
外食は誰にでもできる仕事。
私も昔そう思ってました。
今は全くそう思いません。
いいお店をつくるってめちゃくちゃ難しいです。
お客様を笑顔にし続ける。
お客様に価値を提供し続けるってめちゃくちゃ難しい。
いつ来ても何を頼んでもハズレがない美味しい商品。
いつでも一人一人が感じの良い接客を自分らしくしている、
チーム全員で創り出す“気持ちの良い雰囲気”
本当に価値を感じる外食店舗はどれくらいあるだろうか。
一人の仲間の活躍から、リーダーシップを発揮する仲間。
リーダーとチームをさらに輝かせるマネジメント。
一生をかけて学び続けられる成長し続けられる深さが外食にはあります。
今、国内での店舗展開に加え、アメリカ西海岸での挑戦も始まっています。
会社が大きく成長するこのタイミングだからこそ、
リーダーやマネジメント、経営幹部として会社をつくる側になれるチャンスがあります。
成長したい。
仲間と活き活きと働きたい。
お客様を笑顔にしたい。
社会に価値を提供したい。
今は全くそう思いません。
いいお店をつくるってめちゃくちゃ難しいです。お客様を笑顔にし続ける。お客様に価値を提供し続けるってめちゃくちゃ難しい。
いつ来ても何を頼んでもハズレがない美味しい商品。いつでも一人一人が感じの良い接客を自分らしくしている、チーム全員で創り出す“気持ちの良い雰囲気”
本当に価値を感じる外食店舗はどれくらいあるだろうか。
一人の仲間の活躍から、リーダーシップを発揮する仲間。リーダーとチームをさらに輝かせるマネジメント。一生をかけて学び続けられる成長し続けられる深さが外食にはあります。
今、国内での店舗展開に加え、アメリカ西海岸での挑戦も始まっています。会社が大きく成長するこのタイミングだからこそ、リーダーやマネジメント、経営幹部として会社をつくる側になれるチャンスがあります。
成長したい。
仲間と活き活きと働きたい。
お客様を笑顔にしたい。
社会に価値を提供したい。
そんな想いを持つ方と、
外食で誇れる仕事を一緒にしていきたいと思っています。
ABOUT US
会社を知る
数字でみるourselves
スタート給与
月35万～
※店長候補・MGRは45万円〜
休日
完全週休２日
年間114日～
※有給消化を含む
平均年齢
26歳
※20代〜30代が
中心となって
活躍中！
柔軟な働き方
週３日休みも可能
※勤務形態・
ポジションにより異なります。
男女比
6：4
有給消化率
100%
100％達成社員多数
GRは45万円〜
年間114日〜
中心となって
活躍中！
可能
100% 達成社員
多数
挑戦できる環境
アイデアが採用される文化
役職や経験に関係なく、一人ひとりのアイデアを大切にしています。
「もっと良くしたい」という声を歓迎し、良い提案は実際の営業やお店づくりに活かしています。
最高の営業を、みんなでつくる
チームで意見を出し合い、改善を重ねながら、お客様に最高の時間を届けると同時に、一人ひとりがリーダーシップを発揮し、学び合える環境をつくっています。
挑戦する人に、チャンスが集まる
年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢を大切にしています。
意欲のある人には早い段階から責任ある仕事を任せ、将来的には数億円企業の経営に関わるキャリアも目指せます。
＜実際の取り組み＞
・季節メニュー、商品の提案
・提案した商品が実際にメニュー化
・POP・販促物の企画制作
＜実際の取り組み＞
・社員・AR合同ミーティング
・お客様アンケートの共有・改善
・リーダーシップやマネジメントを学ぶ機会
＜実際の取り組み＞
・若手社員の店長抜擢
・学生リーダー制度
・新店舗立ち上げへの参加
アイデアが採用される文化
役職や経験に関係なく、一人ひとりのアイデアを大切にしています。
「もっと良くしたい」という声を歓迎し、良い提案は実際の営業やお店づくりに活かしています。
＜実際の取り組み＞
・季節メニュー、商品の提案
・提案した商品が実際にメニュー化
・POP・販促物の企画制作
最高の営業を、
みんなでつくる
チームで意見を出し合い、改善を重ねながら、お客様に最高の時間を届けると同時に、一人ひとりがリーダーシップを発揮し、学び合える環境をつくっています。
＜実際の取り組み＞
・社員・AR合同ミーティング
・お客様アンケートの共有・改善
・リーダーシップやマネジメントを学ぶ機会
挑戦する人に、
チャンスが集まる
年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢を大切にしています。
意欲のある人には早い段階から責任ある仕事を任せ、将来的には数億円企業の経営に関わるキャリアも目指せます。
＜実際の取り組み＞
若手社員の店長抜擢
学生リーダー制度
新店舗立ち上げへの参加
仕事も、遊びも、本気で。
01｜社員旅行
仕事を離れて、仲間をもっと知る。
店舗や役職の垣根を越えて、一緒に楽しい時間を過ごす社員旅行(参加自由)。
普段の営業とは違う一面を知り、仲間とのつながりを深める機会になっています。
02｜感謝祭・表彰式
頑張った仲間に、スポットライトを。
日々の営業や挑戦を振り返り、活躍した仲間をみんなで称える感謝祭(参加自由)。
成長や挑戦、仲間への貢献にも光を当て、感謝を伝え合う時間です。
03｜店舗対抗イベント
本気で競って、本気で楽しむ。
全店舗共通のおすすめ商品を決め、店舗ごとにチーム一丸となって販売数を競うイベント。
声かけや提案をみんなで工夫し、楽しみながら営業力とチームワークを高めています。
WORK STYLE
働く環境
正社員、4つの働き方
柔軟な働き方を選べます。
しっかり働きながら、店長や幹部など責任あるポジションを目指したい方に最適な働き方です。新しい挑戦や成長のチャンスが多くあります。
- 高収入を目指せる意欲や役割に応じて、しっかり収入に反映します。
- 早期キャリアアップが可能店舗運営の最前線で経験を積めます。
- 新しい挑戦の機会が豊富新店舗立ち上げや新規プロジェクトに関われます。
- 業績連動での評価制度あり
- 新役職へのチャレンジ制度
- 定期的な1on1面談で成長をサポート
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安定して長く働きたい方におすすめのスタイルです。
- 無理のない範囲で長く働ける週休2日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
- 仕事とプライベートの両立オンとオフの切り替えを大切にし、充実した毎日を送れます。
- 安定したキャリア形成着実に経験を積みながら、ステップアップを目指せます。
- 週休2日制でメリハリを実現
- シフト希望の柔軟な調整
- ライフイベントに合わせたサポート
充実した時間を確保しながら、やりがいのある仕事を大切にしたい方にぴったりの働き方です。
- 週3日休みでリフレッシュしっかり休めるから、仕事もプライベートも充実します。
- 自分の時間を大切にできる趣味や家族との時間など、自分らしいライフスタイルを実現できます。
- 無理なくスキルアップ自分のペースで経験を積み、着実に成長を目指せます。
- 週3日休みのシフトもOK
- 希望休の柔軟な調整
- 時短勤務の相談も可能
自分の時間・趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く働きたい方のための働き方です。
- 短時間勤務で無理なく働ける週32時間で、体力的にも無理なく働き続けられます。
- 家庭や趣味との両立が可能大切な時間を優先しながら、やりがいをもって働けます。
- 安心のサポート体制ライフステージの変化にも、職場がしっかり寄り添います。
- 育児・介護との両立を応援
- 急な用事も相談しやすい環境
- 復帰後のサポート制度あり
WORK STYLE 01
キャリアを最短で築きたい方へ
週5日 / 50h
しっかり稼ぎながら、店長や幹部など責任あるポジションを目指したい方に最適な働き方です。
新しい挑戦や成長のチャンスが多くあります。
この働き方の特徴
-
高収入を目指せる
成果や役割に応じて、しっかりと収入に還元します。 -
早期キャリアアップが可能
店舗運営の最前線で経験を積めます。 -
新しい挑戦の機会が豊富
新店舗立ち上げや新規プロジェクトに関われます。
実際の取り組み
インセンティブ
WORK STYLE 02
バランスよく働きたい方へ
週5日 / 40h
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安定して長く働きたい方におすすめのスタイルです。
この働き方の特徴
-
無理のない範囲で長く働ける
週休2日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 -
仕事とプライベートの両立
オンとオフの切り替えを大切にし、充実した毎日を送れます。 -
仕事とプライベートの両立
オンとオフの切り替えを大切にし、充実した毎日を送れます。
実際の取り組み
週休2日制でメリハリを実現
シフト希望の柔軟な調整
定期的な目標設定と振り返り
ライフイベントに合わせたサポート
WORK STYLE 03
仕事もプライベートも
充実させたい方へ
週4日 / 40h
自由な時間を確保しながら、やりがいや成長も大切にしたい方にぴったりの働き方です。
この働き方の特徴
-
週3日休みでリフレッシュ
しっかり休めるから、仕事もプライベートも充実します。 -
自分の時間を大切にできる
趣味や家族との時間など、自分らしいライフスタイルを実現できます。 -
自分の時間を大切にできる
趣味や家族との時間など、自分らしいライフスタイルを実現できます。
実際の取り組み
WORK STYLE 04
育児や趣味と両立したい方へ
週4日 / 32h
育児や介護、趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く働きたい方のための働き方です。
この働き方の特徴
-
短時間勤務で無理なく働ける
週32時間で、体力的にも無理なく働き続けられます。 -
家庭や趣味との両立が可能
大切な時間を優先しながら、やりがいをもって働けます。 -
安心のサポート体制
ライフステージの変化にも、職場がしっかり寄り添います。
実際の取り組み
育児・介護との両立を応援
シフト・勤務時間の柔軟対応
急なお休みも相談しやすい環境
復職後のサポート制度あり
Career up
キャリアアップ
（研修期間：最長6ヶ月）
基礎を学び、
チームの一員として
お店に慣れていく期間です。
全員リーダーへ
研修を修了した全員が
リーダーに！
チームをまとめ、お店をつくる
中心メンバーへ。
副店長・店長
より大きな視点でお店を動かし、
後輩の育成や
店舗運営をリードします。
キャリアが続く。
複数店舗の統括や
会社の中核を担うポジションへ。
経営に近い立場で
事業をつくっていきます。
しっかり評価。
リーダーの先にも、
キャリアが続く。
ちゃんと見える。
定期的な1on1で目標をすり合わせながら、一人ひとりのペースに合わせてステップアップできます。
目安給与
- リーダー35万円〜
- チーフリーダー36万円〜
- トレーナー37万円〜
- 副店長38万円〜
- 店長代行42万円〜
- 店長45万円〜
- ストアマネージャー48万円〜
- マネージャー50万円〜
1on1フィードバックがあり、
昇進のチャンスがあります！
チャンスあり
成果のスピードは人それぞれ！
1年以内に店長になる人もいれば、 3年かけて店長になる人もいます。
自分に合った成長ができる会社です！
ゆっくり成長したい方も、
早く成長したい方も大歓迎です！
Interview
社員へのインタビュー
実は「誰にでも合う会社」……というわけではありません。
ここではなんと退職者の方へのインタビューも掲載！！
実際に退職者の声も見てください！
Recruitment
Guidelines
募集要項
| 勤務地一覧 | 大衆酒場 スシスミビ 三軒茶屋店 大衆酒場 スシスミビ 下北沢店 酒と飯 スシスミビ 用賀店 スシスミビ 自由が丘店 イザカヤ マルコのガレージ 三軒茶屋店 |
|---|---|
| 給与 | 正社員：月給35万～ 店長候補・マネージャー・料理長候補：月給45万～ ＼勤務時間・休日数は選択OK／ |
| 勤務時間 | 13:00〜25:30（シフト制） ＜シフト例＞ |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制 有休を使うことはもちろん、週休3日など、給与を変動させた上で対応可能なので、ご相談ください。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 賞与あり（年2回） 昇給あり（昇進査定年4回） 制服貸与 役職手当あり 住宅手当あり 家族手当あり 資格手当あり 交通費全額支給 社員紹介手当（20万円/人） 社外研修手当あり まかないあり 社員旅行 ※自由参加 アルバイト感謝祭あり（BBQ・キャンプ・運動会等）※自由参加 忘年会 歓迎会・送別会補助 メンター制度あり（3ヵ月に1回） 副業OK 引っ越し手当（15万円） |
| 仕事内容 | ★未経験の方大歓迎！ 店舗展開、事業展開をしていく事により、店長を通過点とし、エリアマネージャーや新店の立ち上げ、業態開発、別事業など様々な事柄に携われるキャリアもご用意します。 |