インタビュー<宮尾祥汰>

インタビュー<宮尾祥汰>

宮尾 祥汰

チャレンジできる環境を見つけて、
全力を出すのが大事だと思っています。

業務委託オーナー

宮尾 祥汰

チャレンジできる環境を見つけて、
全力を出すのが大事だと思っています。

業務委託オーナー

Q1. ourselvesってどんな会社?
入社してどうですか?

ourselvesは、やりたいという気持ちがあれば、年齢や経験に関係なく挑戦させてもらえる会社だと思います。

僕は現在、笹塚店の業務委託オーナーとして店舗を運営しています。店舗の立ち上げ時に自分でも資金の一部を出し、営業を業務委託という形で任せてもらっています。
最初はアルバイトとして入社しましたが、働く中で「自分で居酒屋を経営するのも面白そうだ」と思うようになりました。学生のうちから社員として働かせてもらい、その後、店舗のオーナーになるところまで挑戦できました。
ここまでスムーズに大きな店舗を任せてもらえたのは、この会社と出会えたからこそだと思っています。

Q2. 入社した理由を教えてください!

もともと、いつか何かしらの事業を自分でやってみたいという気持ちがありました。
最初から飲食業をやろうと決めていたわけではありませんでしたが、ourselvesでアルバイトをするうちに、居酒屋を経営することにも魅力を感じるようになりました。
そこで、社長の洋二さんに社員として働けないか相談し、学生のうちから社員として働かせてもらいました。
洋二さんのもとであれば、いろいろなことにチャレンジさせてもらえるという信頼があったことが、入社を決めた大きな理由です。

Q3. 今までで一番苦労したことは?また、どう乗り越えましたか?

一番大きかったのは、笹塚店のオーナーになるという決断です。

もともと自分で事業をやりたいと思っていたので、提案をもらった時はとてもワクワクしました。一方で、実際に自分で資金を出し、大きな店舗を運営することには、もちろん不安もありました。
ただ、いつかは決断しなければならないことだとも思っていましたし、社長の洋二さんや他の社員の皆さんがサポートしてくれる環境がありました。
一人で全部を抱えるのではなく、周りの支えを信じて飛び込めたことで、心強く決断することができました。

Q4. お仕事をしていて、どんなやりがいがありますか?

自分の考えや行動が、そのまま店舗の成長につながっていくことにやりがいを感じます。

現在はオーナーとして、自分自身も資金を出し、店舗の運営を任せてもらっています。責任は大きいですが、その分、自分で事業を動かしている実感があります。
周りを見ても、実際に挑戦している人はまだ多くないと思います。だからこそ、自分で決断し、挑戦を続けている今の方が楽しいと感じています。
若いうちから、経営に近い立場で大きな経験を積めていることも、この仕事の大きな魅力です。

Q5. ぶっちゃけ社長の人柄はどう?

社員の「やってみたい」という気持ちを信じて、実際に挑戦の機会を与えてくれる人です。
僕が笹塚店の独立を決めたのも、洋二さんから提案をもらったことがきっかけでした。ただ提案するだけではなく、決断した後もしっかりサポートしてくれました。
学生だった僕を社員として受け入れ、その後、店舗のオーナーになるところまで任せてくれたので、本当に人の可能性を信じてくれる人だと思います。
自分一人では難しかった挑戦も、洋二さんや会社の皆さんがいてくれたことで実現できました。

Q6. 今後のビジョンは?

直近の目標は、店舗を3店舗まで拡大し、年商3億円規模の企業にすることです。
まずは今の店舗をしっかり成長させながら、次の店舗展開につなげていきたいと考えています。
僕自身、失敗するなら、やり直しが利く若いうちの方がいいと思っています。
だからこそ、早いうちに挑戦できる環境を見つけ、そこで全力を出すことが大切だと思います。
これからも挑戦する姿勢を忘れず、自分の事業をさらに大きくしていきたいです。

ourselves

弊社は「共に活きる」
「成長」を楽しむ会社。
関わる全ての人を大切にし
成長することを楽しむ会社で、
確かな手ごたえを感じている
社員が大勢います。